Mitarbeiter-Orientierung
Durch ständige Fort- und Weiterbildung sowie Reflektion unserer täglichen Arbeit ist die fachliche Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen gesichert.

Teamarbeit
Wir sorgen für eine gut organisierte Teamarbeit und eine zielgerichtete Kommunikation. Eine gemeinsame Vereinbarung über individuelle Ziele ist Bestandteil unserer Entwicklung als Team.

Zusammenarbeit
Heimfürsprecherinnen und Mitarbeiterinnen fördern und unterstützen die Bewohner, ihr Leben im Pastor-Arning- Haus aktiv mitzugestalten. Dabei arbeiten alle Berufsgruppen übergreifend zusammen. Wir unterstützen und begrüßen die Einbindung von Angehörigen, Freunden und Betreuern in unserem Haus.

Professionelles Handeln
Mit traditionellen, jahreszeitlichen und kirchlichen Festen und mit individuellen und offenen Betreuungsangeboten erhalten und fördern wir die soziale Gemeinschaft der Bewohner und die Anbindung an die Gemeinde.

Menschenbild
Das Pastor-Arning-Haus ist die diakonische Altenhilfeeinrichtung in Fürstenau.

Wir Mitarbeiter/Innen fühlen uns dem christlichen Menschenbild in seiner Ganzheitlichkeit aus Körper, Geist und Seele verbunden.

Bewohnerorientierung
Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Wir nehmen seine Einmaligkeit und die Menschenwürde in jeder Situation, individuell vor dem Hintergrund des gelebten Lebens, ernst. Wir beraten den hilfebedürftigen Menschen, begleiten, versorgen ihn und stärken sein Wohlbefinden durch professionelles Handeln.
Unser Ziel ist es, allen Menschen, die bei uns wohnen, eine vertraute Umgebung zu schaffen. Wir begleiten den Menschen in seiner letzten Lebensphase und geben ihm die Möglichkeit, in seiner vertrauten eigenen Umgebung sterben zu können. Es gehört zu unserem christlichen Selbstverständnis, den Verstorbenen mit Würde und Ehrfurcht zu behandeln.